9月23日下午， “新华周末大讲堂”在解放碑重庆书城举办第二场讲座，讲座主讲人是西部第一位“百家讲坛”演讲者、《智商情商大讲堂》系列丛书（重庆大学出版社）作者、重庆大学知名教授曾国平先生，讲座主题是“管理与智商情商”。三百多位企业中高层领导、员工和听众慕名而来，聆听了这场讲座。

曾国平教授以诙谐幽默的风格、精彩智慧的言辞开场。整场演讲，曾教授主要讲述了领导大智大情、管理大智大情、员工大智大情三个方面。他谈到，领导的大智大情在自己，更在部下，让部下成长、成才、成功，为我所用才是真正的大智商、大情商；而管理的大智大情体现在“制度管理”和“管理制度”，两者相辅相成，而管理的发展趋势也表明，管理正由过去的“能人管理”转变为“制度管理”；员工的大智大情则在于做好本职工作，尽心、尽力、尽责、尽职、尽忠。

在演讲告一段落后，现场举办了观众提问环节，有听众提问说，社会中怎样做到责权利的统一，曾院长说，人性喜权、好利、卸责是天性，责权利不可能有完美的统一，我们只能尽力使之无限趋近于完美，可从两个方面着手，一是通过教育与培训提高素质，增强责任感，二是发挥制度管理本身的作用。有重庆工学院某应届毕业生问到，对于即将走入社会的大学生，怎样结合情与智，去做好迈入社会的准备。曾院长回答到，处理好人际关系非常重要，对于一直处于象牙塔中的学生来说，此时情商的作用大于智商，多学多看多实践。有巴蜀中学的高中生困惑于应试教育，谈到“减负”问题，曾教授表示，应试教育是社会造成的，媒体则助长了这种风气，很多教育家都在呼吁改变现行教育制度，这有一个过程，而素质教育无疑是教育的最终走向。有听众谈道，社会很浮躁，如何改善这个社会风气，曾院长表示，要有欣赏性，在多元化的社会中学会欣赏，从正面看待问题。有刚进入职场的员工问到，工作压力很大，怎样提高情商？曾教授推荐了《员工与智商情商》这本书，他说，读这本书，会认识到，情绪很重要，要学会调节自我情绪，也要学会承受他人情绪，归根结底，要有一个好的心态。

提问环节结束后，曾国平教授应听众要求为部分听众签售及合影留念，受到听众的热烈欢迎。整场演讲在完满的气氛中落下帷幕。