本书以反映管理最一般规律为基本主线，高度概括表达了管理一般原理和一些共性问题及管理的职能。全书分为两个部分，共11章。第一部分包括1—4章，主要介绍了管理的基本概念、管理方法、西方管理思想的发展、管理的基本原理、组织环境；第二部包括5—11章，主要介绍了管理所具有的决策与计划、组织、领导、控制与创新等具体职能。每章辅以管理格言、大量案例、阅读资料、管理法则及练习题，以帮助读者理解和运用相关理论。
本书主要为应用型本科或高职高专经济管理类专业教学编写，也可供经济管理干部和其他人员学习管理科学之用。
第1章概述
1.1管理与管理学
1.2管理者
1.3管理的方法
1.4管理的基础工作与管理信息化
第2章管理思想与理论的发展
2.1传统管理理论阶段
2.2科学管理阶段
2.3行为科学阶段
2.4现代管理阶段
第3章管理的基本原理
3.1管理的系统原理
3.2管理的人本原理
3.3管理的效益原理
3.4管理的责任原理
第4章管理环境分析
4.1管理环境分析
4.2组织文化
4.3战略管理
第5章决策
5.1决策的含义与过程
5.2决策的分类
5.3决策的方法
第6章计划
6.1计划工作概念与分类
6.2计划的编制、执行与调整
第7章组织
7.1组织概述
7.2组织结构设计
7.3组织结构的类型
7.4人员配备
7.5组织变革
第8章领导
8.1领导的作用及影响力
8.2领导理论
8.3协调与沟通
第9章激励
9.1激励的基本原理与理论
9.2激励的原则与方式
第10章控制
101控制的类型与要求
102控制的过程与控制过程中人的行为反应
103管理执行力
第11章管理创新
111管理创新的概述
112管理创新的内容
113管理的创新发展
参考文献
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