定价:¥27
作者:詹姆斯·保罗·吉著 杨炳钧译编辑:雷少波 林佳木 李桂英 张志敏出版时间: 2018-06-12
这是一本多次重印的专门研究话语分析方法的权威著作。通过多方位地应用提出的七项任务(调查工具),作者用例子分析充分说明了进行话语分析的步骤。全书包括11章,分别是构建任务、调查工具和话语、社会语言、会话与互文性、情景意义与话语模式、话语模式、话语分析、处理与组织语言、话语分析实例等。分析涉及的思想内容广博,哲学、社会学、心理学等学科的一些思想均融入到话语分析之中。
【详情...】
定价:¥27
作者:艾米娅·利布里奇等著 王红艳主译编辑:雷少波 戴倩倩出版时间: 2013-11-08
第1章一种新的关于阅读、分析和诠释方法的分类模型 什么是叙事研究 简短的文献回顾 本书的理论立场 叙事研究的几个基本特征 如何学做叙事研究 对叙事分析方法进行分类和组织的新模型 从已有研究成果中寻找四种模式的例证 关于本书第2章我们自己的研究叙事 背景 我们研究和选取样本的一般方法 生活故事访谈 认真处理我们的发现:团队合作第3章两个人的生活故事 萨拉 大卫第4章整体一内容视角 从整体一内容视角阅读生活故事:艾米娅?利布里奇 早期记忆作为整体一内容方法的关键点:米切尔?纳奇米亚斯 第5章整体一形式分析 结构分析——策略:里弗卡?图沃一玛沙奇 二阶生活故事——自我实现的叙事:艾米娅?利布里奇,里弗卡?图沃一玛沙奇和塔玛?奇尔波第6章类别-内容视角 成年人眼里的中学经历:艾米娅?利布里奇 成年人和他们的家庭:里弗卡?图沃-玛沙奇第7章类别-形式分析 分析叙事资料所反映的认知机能:塔玛?奇尔波 用叙事的语言学特征识别和评定其情感内容:塔玛?奇尔波第8章讨论:叙事研究中的选择和评价 关于文本、阅读和诠释 关于多元化:质和/或量的方法 我们的选择:以生活故事作为研究自我认同的一种方式 反思我们所提出的模型 对于“如何做”叙事研究,我们是否更清楚了呢 质的研究的标准参考文献
【详情...】
定价:¥26.5
作者:丁建新编辑:杨琪出版时间: 2014-10-13
绪论:叙事与社会符号 / 1主体间性、功能进化论与社会生物学 / 5 引言 / 5社会符号学理论的基本概念 / 6主体间性 / 10功能进化论 / 12社会生物学 / 15结语 / 18话语、意识形态与控制 / 20 引言 / 20批评话语分析产生的理论背景 / 21批评话语分析的语言学基石 / 23批评话语分析论述的三个基本问题 / 25批评话语分析对语言教学的启示 / 30结语 / 34体裁结构潜势、语义特征与词汇语法体现 / 35 引言 / 35体裁与体裁结构潜势 / 36童话的体裁结构潜势 / 38体裁作为一个或然的系统 / 39开局的语义特征与词汇语法型式 / 44尾声的语义特征与词汇语法型式 / 48结语 / 51语法、现实与梦幻世界 / 53 引言 / 53语言与现实 / 54行为过程的两种模式 / 57非互动模式与梦幻世界 / 60结语 / 67断裂的语篇:童话叙事中的隐性对话 / 69 引言 / 69作为意义生成过程的对话 / 70言语表征中的第三个声音 / 72构建隐含的读者 / 76结语 / 79童话叙事中的性别与性别颠覆 / 81 引言 / 81作为隐性范畴的性别 / 82语义工程与性别定势 / 87互文性与性别颠覆 / 92童话叙事与儿童社会化 / 95结语 / 98视觉的语法:童话插图中的情态研究 / 99引言 / 99“情态”的界定 / 100关于插图艺术 / 102梦幻主义 / 104童画插图的情态 / 106儿童的“反世界” / 108结语 / 110结论:语法与经验 / 112参考文献 / 117
【详情...】
定价:¥26
作者:吴筱萌编辑:唐启秀 罗杉出版时间: 2010-01-01
本书是一本研究教育变革中教师行为及心理的专著,主要涉及以下内容:作为具有主观能动性又处在复杂与动态的环境中的人,教师在变革中的表现是什么样的?这些表现背后,蕴涵着什么丰富的意义?它反映出变革中教师身处哪些影响因素之中?这些影响因素形成什么样的动力关系?
【详情...】
定价:¥26
作者:李志 金钦 李苑凌编辑:贾曼 夏宇出版时间: 2008-01-03
上 篇 职业能力策划能力(Scheming Ability)创造力(Creativity)调研能力(Investigation Ability)洞察力(Discernment)督导能力(The Ability of Supervising and Leading)独立工作能力(The Ability of Autonomous Working)分析能力(Analyzing Ability)公关能力(The Ability of Public Relations)公文处理能力(The Ability of Archivesdisposal)沟通交流能力(Communication Ability)管理能力(Management Ability)归纳能力(Induction Ability)计划能力(Planning Ability)决策能力(The Ability of Decisionmaking)客户服务能力(The Ability of Customer Service)控制能力(Controlling Ability)口头表达能力(The Ability of Oral Expression)理解能力(Comprehensive Ability)领导能力(Leadership)判断能力(Judgement Ability)培训能力(Training Ability)倾听能力(The Ability of Listening)人际交往能力(The Ability of Interpersonal Relationship)设计能力(Design Ability)社交能力(The Ability of Sociality)审美能力(Estheticism)实际操作能力(Operating Ability)适应能力(Adaptation Ability)书面表达能力(Written Ability)数理能力(Mathematical Ability)谈判能力(Negotiation Ability)提案能力(Resolution Ability)统筹能力(Overall Planning Ability)问题解决能力(Problemsolving Ability)想象力(Imagination)协调能力(Balancing Ability)协作能力(Collaboration Ability)心理承受能力(Endurance)宣传能力(Publicizing Ability)学习能力(Learning Ability)演讲能力(The Ability of Giving a Speech)应变能力(Strain Capacity)应对突发事件能力(The Ability of Dealing with Emergencies)营销能力(Marketing Ability)影响力(Influence)研究开发能力(The Ability of Research and Development)预测能力(Foresight Ability)运作能力(Overall Operating Ability)执行力(Execution Ability)指导能力(Coaching Ability)指挥能力(Commanding Ability)专业技能(Professional Skills)自我管理能力(The Ability of Selfmanagement)组织能力(Organizing Ability)下 篇 职业人格保密意识(Secrecy Consciousness)成本意识(Cost Consciousness)成熟稳重(Maturity)诚实守信(Honesty)吃苦耐劳(Toughness)聪慧性(Intelligence)独立性(Independence)奉献精神(Dedication Spirit)服从性(Obedience)服务意识(Sense of Service)工作高效性(Efficiency)果断性(Resolution)激情(Passion)坚韧性(Tenacity)竞争意识(Competitiveness)敬业精神(Job Involvment)开放意识(Openness to Change)开拓性(Groundbreaking)乐观性(Optimism)乐群性(Warmth)耐心(Patience)谦逊(Modesty)亲和力(Affinity Affnity)勤奋好学(Diligence)情绪稳定性(Emotional Stability)求职动机(Job Seeking Motives)全局意识(Global Awareness)时间观念(Concept of Time)事业进取心(Enterprising Spirit)思维灵活性(Flexibility in Thought)思维逻辑性(Logic Thinking)思维敏捷性(Agile Thinking)踏实(Pragmatic Working)团队精神(Team Spirit)外向(Extroversion)细致周密(Carefulness)业余爱好(Avocation)仪表仪态(Appearance)幽默感(Sense of Humor)原则性(Personal Values)责任心(Responsibility)正直(Integrity)职业道德(Professional Ethics)员工忠诚(Degree of Employee Loyalty)主动性(Initiative)自律性(Selfdiscipline)自信心(Confidence) 附录:常见人事测评方法简介后记参考文献
【详情...】